|
آموزه ها و مطالب آموزشي
کسانی که سازنده و درمانگر هستند ، کارشان را با فریاد و غوغا پیش نمی برند
| ||
|
|
نگارش 5.9 سیستم مدارس راهنمایی و متوسطه دوره اول برای دانلود از لینکهای زیر استفاده کنید.. در صورت خرابی یک لینک از دیگری استفاده کنید
[ ] [ ] [ حسين بر ]
نگارش 7.4.1 سیستم ارزشیابی توصیفی مدارس ابتدایی
برای دانلود از لینکهای زیر استفاده کنید.. در صورت خرابی یک لینک از دیگری استفاده کنید
[ ] [ ] [ حسين بر ]
متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری
قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی مطابق اصل هشتاد و پنجم (85) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران که به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردیده بود، پس از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در جلسه علنی مورخ 18/7/1386 به تایید شورای نگهبان رسید و در تاریخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامهای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید. قانون مدیریت خدمات کشوری
ادامه مطلب [ ] [ ] [ حسين بر ]
ملاک تقلیل ساعت کارموظف برابر دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی داشتن یکی از۲ شرط ذیل می باشد ۱- داشتن ۲۰سال تدریس تمام وقت یامدیریت و معاونت مدارس ۲- رسیدن به ۵۰سالگی بنابراین سوابق سرپرست شب مدارس شبانه روزی ، ماموریت تحصیلی، خدمت وظیفه، تحصیل ،... در احتساب ۲۰ سال سابقه تجربه قابل محاسبه نمی باشد. البته افرادی که به استناد بخشنامه ۲۳۰در پست های مصوب اداری مشغول خدمت می باشند مستثنی می باشند لذا سابقه خدمت درپست های اداری جزء سابقه تجربی محسوب می شود. با توجه به اینکه فقط افرادی که به امرتدریس اشتغال دارند می توانند ازتقلیل ساعت استفاده نمایند لذا مدیران ، معاونان، سرپرستان شبانه روزی، ...که به امرتدریس اشتغال ندارند نمی توانند از تقلیل ساعت استفاده نمایند و هرزمان که به امرتدریس اشتغال یابند می توانند ازمزایای تقلیل ساعت بهره مند شوند. نکته مهم: همکارانی که دارای هریک از شرایط فوق الذکر می باشند لازم است به کارشناسی اموراداری محل خدمت خودمراجعه ودرخواست خودرابرای استفاده ازتقلیل ساعت ارائه تاابلاغ مربوطه صادرگردد. [ ] [ ] [ حسين بر ]
«آشنایی با قانون ،آئین نامه اجرایی ودستورالعمل رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان»
این جزوه تقدیم به کلیه فرهنگیان اعم از اداری وآموزشی درراستای اجرای طرح مدیریت پیشگیری از تخلفات اداری می گردد ظهور وبروز تخلفات اداری دردستگاههای دولتی ازجمله عواملی است که موجب رکود وتاخیر درانجام امور قانونی مراجعین می گردد. هنگامی که تخلفات اداری از سوی کارمندان درهرمرتبه ومقامی صورت گیرد سبب مشکلات ذیل می گردد . 1. بهم ریختگی وبی نظمی درجامعه بوجود می آید . 2. تظییع حقوق دولت ومردم را فراهم می نماید . 3. اعتماد وبدبینی بین دولت وجامعه را بوجود می آورد .
بقیه متن در ادامه مطلب ادامه مطلب [ ] [ ] [ حسين بر ]
|
مهر 1395 مرداد 1395 تیر 1395 خرداد 1395 اردیبهشت 1395 فروردین 1395 بهمن 1394 دی 1394 آذر 1394 آبان 1394 مهر 1394 شهریور 1394 مرداد 1394 تیر 1394 خرداد 1394 اردیبهشت 1394 فروردین 1394 اسفند 1393 بهمن 1393 دی 1393 آذر 1393 آبان 1393 مهر 1393 شهریور 1393 مرداد 1393 تیر 1393 خرداد 1393 اردیبهشت 1393 فروردین 1393 اسفند 1392 بهمن 1392 دی 1392 آذر 1392 |
| [ قالب وبلاگ : ایران اسکین ] [ Weblog Themes By : iran skin] | ||
